FAQ00079 - 13. Máme problém s niektorými hráčmi, s ktorými sme podpísali zmluvu s platnosťou od 1.1.2016. Nakoľko sme vtedy ešte nemali vypracov...

pondelok, 28.02.2022|Posledná aktualizácia 1.3.2022 19:54
ID článku: 19476

13.

Máme problém s niektorými hráčmi, s ktorými sme podpísali zmluvu s platnosťou od 1.1.2016. Nakoľko sme vtedy ešte nemali vypracované nové zmluvy podľa zákona o športe, podpísali sme s nimi zmluvy, na základe ktorých sme im doteraz vyplácali peniaze ako SZČO, pričom sme koncom februára 2016 mali s hráčmi posedenie, kde sme im vysvetlili, že na základe nového zákona s nimi budeme podpisovať zamestnanecké zmluvy, aké zrážky sa im budú vykonávať a výhody zmlúv. Teraz od 1.5.2016 máme pre nich pripravené nové zmluvy, ale niektorí nám ich nechcú podpísať, nakoľko by dostávali menej peňazí (zrážka dane z príjmu), keďže väčšina z nich platila buď minimálnu daň raz ročne pri podaní daňového priznania alebo neplatila vôbec.
Moja otázka je, ako máme ďalej postupovať? Vidím dve cesty:

poslať hráčom oznámenie, že nabiehame na nové zmluvy podľa zákona o športe a na základe toho ich budeme už považovať za zamestnancov a budeme im vykonávať zrážky zo mzdy.
dáme podpísať hráčom prehlásenie, v ktorom bude uvedené, že nesúhlasia s tým, aby boli počas platnosti ich zmluvy, najneskôr však do 31.12.2018 riešení ako zamestnanci a budú stále SZČO.
A to z dôvodu, aby sme ako klub boli krytý pre prípadnú kontrolu, či už z daňového úradu alebo niekoho iného.

Na záver chcem ešte napísať, že platné zmluvy s hráčmi sú samozrejme zaregistrované na príslušnom športovom zväze.

Vychádzame z faktu, že ste ku dňu 1.1.2016 podpísali zmluvy nesúladné so zákonom o športe. Vychádzame zo všeobecného obligačného faktu, že zmluva medzi Vami a hráčmi sa dá “zrušiť” ďalšou zmluvou, alebo modifikovať ju dodatkom.
Takéto prehlásenie Vám bohužiaľ nič nerieši, nakoľko prehlásenie osoby o tom že nechce vykonávať šport v súlade so zákonom Vás ako klub nechráni, nakoľko aj klub je zmluvnou stranou a je zodpovedný za právnu súladnosť tohto vzťahu. Osoba (hráč) ak vykonáva športovú činnosť, ktorá má znaky závislej práce, musí byť v zmysle nového zákona o športe v zamestnaneckom pomere na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu, a na tom nič nezmení žiadne “prehlásenie” hráča ani inej osoby. Takéto prehlásenie klubu “ochranu” pred kontrolnými orgánmi neposkytne.
Skutočnosť, že príslušný športový zväz takúto zmluvu/zmluvy zaregistroval je síce problém (zväz zodpovedá za právnu súladnosť vzťahov ktoré zastrešuje, preto by takúto zmluvu zaregistrovať nemal), ale pre klub to nerieši nič. Klub musí zabezpečiť, aby zmluvné vzťahy ktoré s hráčmi má, boli v súlade so zákonom o športe. Preto je potrebné podpísať zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu.
Záver:
Vyriešenie tejto situácie je samozrejme prioritne závislé iba od „rokovania“ medzi Vaším klubom a hráčom.
Podstata z pohľadu klubu asi bude primäť hráča k tomu, aby ste podpísali novú zmluvu, inak môžu mať obe strany problém. To vie klub urobiť rokovaním a dohodnutím sa na tom.

Ak by som hľadal riešenia, ako to urobiť, urobil by som to metodologicky nasledovne:

Vidieť zmluvu ktorá bola s hráčom podpísaná.

Predpokladám, že tam bolo ustanovenie (tzv. “Salvátorská klauzula”) ktoré hovorilo zhruba o tom že „ak niektoré ustanovenia zmluvy stratia platnosť a účinnosť, strany v súčinnosti nahradia toto ustanovenie platným a účinným“ alebo formulácie o „povinnosti poskytnúť si súčinnosť pri odstraňovaní tejto nesúladnosti zmluvy so zákonmi“.
Ide teda o to, že môže byť právne nesúladné jedno ustanovenie, tri, päť - ale logicky výkladom účelu tohto ustanovenia – aj celá zmluva.

Snaha identifikovať to, že športovec „musí“ pristúpiť k podpísaniu právne súladnej zmluvy.
Tu už nastúpi to spomínané rokovanie o novej zmluve, tým pádom