2. Zákon o športe vstúpil do účinnosti 1.1.2016.
Podľa § 42 ods. 2 písm. a) ZoŠ športovec je oprávnený okamžite skončiť zmluvný vzťah založený zmluvou o profesionálnom vykonávaní športu, ak športová organizácia neuhradila najmenej za tri jednotlivé mesiace počas 12 po sebe nasledujúcich mesiacov alebo počas obdobia trvania zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu, ak je uzatvorená na obdobie kratšie ako 12 mesiacov, riadne a včas športovcovi mzdu napriek predchádzajúcemu písomnému upozorneniu zo strany športovca. Je možné toto ustanovenie aplikovať aj na zmluvné vzťahy športovcov, ktoré vznikli pred 1.1.2016?
Nie, toto oprávnenie sa viaže iba na nové zmluvné typy upravujúce vzťahy športovcov a športových klubov a to “zmluvu o profesionálnom vykonávaní športu” (viď § 42 ods. 2 písm. a) ZoŠ) a “zmluvu o amatérskom vykonávaní športu” (viď § 47 ods. 7 ZoŠ). Pred 1.1.2016 mohlo takéto dojednanie byť obsahom zmluvy (najčastejšie nepomenovanej podľa § 51 Občianskeho zákonníka alebo podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka medzi športovcom ako SZČO a športovým klubom - podnikateľom, ak išlo o obchodnú spoločnosť) medzi športovcom a športovým klubom, nevyplývalo však zo zákona.
Nie, toto oprávnenie sa viaže iba na nové zmluvné typy upravujúce vzťahy športovcov a športových klubov a to “zmluvu o profesionálnom vykonávaní športu” (viď § 42 ods. 2 písm. a) ZoŠ) a “zmluvu o amatérskom vykonávaní športu” (viď § 47 ods. 7 ZoŠ). Pred 1.1.2016 mohlo takéto dojednanie byť obsahom zmluvy (najčastejšie nepomenovanej podľa § 51 Občianskeho zákonníka alebo podľa § 269 ods. 2 Obchodného zákonníka medzi športovcom ako SZČO a športovým klubom - podnikateľom, ak išlo o obchodnú spoločnosť) medzi športovcom a športovým klubom, nevyplývalo však zo zákona.
Napríklad vo futbale bolo obdobné oprávnenie upravené v internom predpise Slovenského futbalového zväzu (SFZ) konkrétne v čl. 31 ods. 1 písm. b) Registračného a priestupového poriadku SFZ (účinnosť nadobudol 15.6.2015), podľa ktorého: “Hráč je oprávnený jednostranne ukončiť trvanie zmluvy s klubom výpoveďou s účinnosťou odo dňa nasledujúceho po dni doručenia výpovede klubu, ak si klub napriek predchádzajúcemu písomnému upozorneniu zo strany hráča neplní povinnosti vyplývajúce zo zmluvy, a to najmä ak klub počas 12 po sebe nasledujúcich mesiacov neuhradil hráčovi riadne a včas mzdu alebo odmenu dohodnutú v zmluve za aspoň tri jednotlivé mesiace.”
Čo sa týka použitia ustanovení ZoŠ na právne vzťahy, ktoré vznikli pred účinnosťou ZoŠ, podľa prechodného ustanovenia § 102 ods. 5 a 6 ZoŠ i všeobecných zásad civilného práva pri zmene právnej úpravy platí, že vznik právnych vzťahov a nároky a práva z nich vyplývajúce, ktoré vznikli pred účinnosťou tohto zákona, sa spravujú podľa doterajších predpisov. Právne účinky úkonov, ktoré nastali pred účinnosťou tohto zákona, zostávajú zachované. T.j., ak by zmluva o profesionálnom vykonávaní športu existovala aj pred nadobudnutím účinnosti ZoŠ, ustanovenia § 42 ods. 2 písm. a) ZoŠ športovec by mohol po 1.1.2016 tento výpovedný dôvod použiť po splnení zákonných podmienok = neuhradené 3 mzdy za obdobie 12 po sebe idúcich mesiacov počas trvania zmluvy a predchádzajúce písomné upozornenie klubu zo strany športovca.

