Dôvod je, že UEFA i EÚ od svojich členských štátov dlhodobo očakáva/vyžaduje, aby riešili postavenie profesionálnych hráčov ako zamestnancov, nie postavenie trénerov, ktoré ostáva podstatne volnejšie a flexibilnejšie ako u hráčov.
K tomu pozri aj tieto články:
http://www.ucps.sk/UEFA_podpisala_dohodu_o_minimalnych_standardoch_hracskych_zmluv
http://www.ucps.sk/Minimalne_nalezitosti_hracskych_zmluv
http://www.ucps.sk/Sprava_z_pracovnej_cesty__UEFA (najmä bod IV)
Profesionálny hráč futbalu, na rozdiel od trénera, už nebude môcť vykonávať šport ako SZČO a uplatniť si náklady a ďalšie výhody statusu SZČO ako doposiaľ. Bude však mať iné výhody, ktoré posilnia ochranu jeho sociálneho zabezpečenia i istotu vyplatenia mzdy športovca riadne a včas.
V tomto smere sú tréneri podstatne flexibilnejší. Môžu byť zamestnancami i SZČO podľa obsahu vzťahu s klubom. A čo sa týka 3 ročného oslobodenia od sociálnych odvodov, aj táto minca má dve strany. Tým, že sa za profesionálnych hráčov neplatia odvody poistného, nie sú poistený dôchodkovo, nemocensky ani pre prípad nezamestnanosti, tak si zrejme budú musieť riešiť svoje poistenie vo vlastnom záujme a na vlastné riziko individuálne. Minimálne nemocenské poistenie by mali riešiť cez komerčnú poisťovňu pre prípad, ak by utrpeli vážnejší úraz, ktorý by ich dlhodobejšie vyradil z vykonávania športu, aby neostali bez príjmu. Rovnako nebudú mať platené ani poistenie v nezamestnanosti, t. j. ak by sa stali nezamestnanými, nedostanú žiadnu podporu v nezamestnanosti.